公務員中最容易考取,也是競爭壓力最小的一類,但是知道的人不多

大家畢業的第一想法就是找工作,但是不要小瞧了自己的應屆生身份,對於要公考的小夥伴們“應屆生”在考試中的優勢是很大的,特別是品學兼優的應屆大學本科生,他們被錄取後將直接進入地方基層黨政部門工作,作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養。大家都知道公務員是鐵飯碗,有編製工作穩定、薪資待遇好、工作輕鬆,但在基層的公務員的話晉升是非常慢的,有些很能一輩子都還隻是混到初級階段。那小編接下來要說的做這個公務員呢,相對競爭壓力小,晉升空間大,你們猜到是什麽了嗎?

答案就是——“選調生”。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選,這也就說明了後期選調生的一個晉升機製,選調生的錄取比例相對來說還是很高的,比例為15:1,而且選調生也是公務員編製,定級快,通常招錄之後會在基層鍛煉兩年,之後在去別的地方,曾經有個大學生7年就升為了縣級幹部。

選調生報名要求每個省份不一樣,一般是應屆畢業生應屆畢業的本科生、研究生、博士均可報考,除此之外還要求考生在大學期間學習成績優良、擔任過學生幹部、還得是黨員。如果能夠有學校或者學院方麵的推薦上岸的幾率更大。此外雙一流大學應屆生不限生源地普通高校可能會有生源地的要求。

最後,特別還想提醒將來有考選調生意向的小夥伴們,要清楚認識“選調生”的本質在於服務社會,並不是特權階層。近年來,職業生涯規劃理念越來越熱,你們不妨做好一個長遠、合理的職業生涯規劃。未來的天地很寬廣,隻要能做自己真正擅長並願意去做的工作,就一定能成功“上岸”,脫穎而出!

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