這三點原因告訴你為什麽大學生喜歡進國企

大四的下學期馬上就要到了,大學裏邊各種宣講會不斷的進行。相比私企而言,國企更能得到大學生的青睞。按理來說,國企的工資未必會比私企工資高。那麽,為何大學生找工作獨獨喜歡國企而冷落了私企呢?

國企為何受到大學生青睞?

第一點,待遇。國企的工資水平雖然未必會比私企的高。但是,國企相比私企而言正規。就五險一金來說,大多數的私企都不會給員工繳納公積金,但是國企不僅繳納且繳納是按照最高比例來繳納的。另外,國企還有企業年金,企業年金是企業對國家基本養老保險的一種內部補充方式。還有住房貨幣補貼等。這也是一筆不小的收入。

第二點,福利。國企在員工福利這一塊兒,是很舍得花錢的。除了一些家假日的福利、餐補之外。有的國企還有醫療方麵的福利,包括體檢費,探視費,重大疾病困難補助等。

第三點,工作壓力。雖然有些國企的工作壓力是比較大的。但是相對於私企來說,整體的壓力會比較小。在私企中,996成為常態,工作996,生病ICU。並且,國企的工作雖說是聘任製,但是,正式員工工作較為穩定,不會存在突然被離職的情況。

綜上,國企的待遇普遍優於私企並且壓力較小。所以,大學生選擇工作的時候青睞國企不是沒有道理的。但是,大學生選工作,也不能一味的想著掙得多穩定福利好。還是應該按照自己的人生規劃來走的。

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