三支一扶“支教”、特崗、事業單位教師的本質區別,你造嗎?

2020年三支一扶公告暫未發布,很多小夥伴們已經開始了三支一扶備考之旅,對於很多三支一扶小白來說,分不清楚三支一扶中的支教和其他教師招考的區別,如何選擇便成了大家關心的問題,今天小編來解答大家的問題。

三支一扶與其他教師

三支一扶的支教:主要是是國家考慮到農村師資配備不足,教師總體素質不高,鼓勵優秀大學畢業生和城鎮骨幹教師到農村中小學任教的政策。

特崗教師:主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區師資不足,義務教育階段學校結構不合理問題。為了提高農村教師隊伍的整體素質所設置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農村初中,適當兼顧鄉鎮中心學校。

教招考試:即教師招聘考試,就是某市、縣或某學校需要進一步補充教師隊伍而進行的招聘考試。

待遇不同

1.支教一般服務期一般為兩年,服務期間由中央財政給予生活補助等。服務期計算工齡。期滿可以定向考公務員和事業單位。

2.特崗教師三年服務期內沒有編製,工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。但保險公積金由當地財政負責。三年服務期滿,特崗教師轉為正式教師,三年服務期可作為教齡和評職稱的憑證。

3.招教教師為事業單位編製,享受“五險一金”以及“醫療保險”、“住房公積金”、津貼、獎金等福利待遇。有編製的教師就是俗稱的“鐵飯碗”。工作穩定、不會有大變故。

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