黑龍江2020年事業單位將大量擴招?合同製or編製差別很大,需注意

近日,黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源社會保障廳聯合發布《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》,明確提出疫情低風險地區,在落實衛生防疫要求、控製規模、確保安全的前提下,逐步恢複線下招聘。

《通知》要求,各級事業單位要加大線上招聘力度,動態發布崗位信息,推行視頻招聘、遠程麵試,實現就業宣傳不停歇,人才招聘不中斷。

《通知》同時明確,疫情低風險地區,在落實衛生防疫要求、控製規模、確保安全的前提下,逐步恢複線下招聘。疫情防控期間事業單位線下招聘工作參考《事業單位線下公開招聘活動防疫指南》組織實施。“據了解,目前,山東省疫情防控形勢持續向好,137個縣(市、區)均為低風險地區,這也意味著各地均可在符合要求前提下啟動線下招聘工作。”黑龍江省人力資源社會保障廳事業單位人事管理處負責人表示。

另外,參加省裏統一提供命題的初級綜合類崗位筆試,考試時間需另行確定。

本年度的事業單位招聘,雖然受到了疫情的影響進行了推遲,但實際上對大家的報名和參考影響並不是很大,反而帶來了很多的利好條件。

比如今明兩年各級事業單位空缺崗位,主要用於專項招聘高校畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生),中、初級崗位原則上不作工作年限要求。並且建立了容缺機製,對今年因受疫情影響導致資格資質證書暫時無法取得的,考生可以做出個人承諾,先報名參加考試,後續在容缺期限內取得並提供相應證書。最後,本次事業單位招聘對要求教資證書、護資證書等的崗位,允許考生“先上崗,後考證”的政策,也讓眾多畢業生們放寬了心。

總之,事業單位的線下招聘很有可能進入井噴形式,報名延期的招錄也有可能會盡快舉行,大家做好準備了嗎?

事業單位合同製與編製有很大差別,需注意:

合同製與正式編製的區別

1、如果正式編製人員不犯重大錯誤,不會被辭退,工作穩定。而如果合同製員工出現重大錯誤或事業單位效益不好,先被裁掉的就是這些合同工。

2、正式編製人員可以提任副科級職務,合同製人員不可以。

3、正式工也就是在編人員,可以享有更高的退休金,在事業單位的待遇是比較穩定的,是一個“鐵飯碗”。但合同工有隨時被解除合同的風險,所以合同工在事業單位不是“鐵飯碗”。

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