官宣:公務員擴招!事業單位擴招!國企研究生擴招

2020年遼寧省公務員招錄

又雙叒叕有新消息啦!

今年基層公務員招錄

將以應屆畢業生為主

編輯

截至遼寧省人力資源和社會保障廳

● 通知中指出:

增加機關事業單位考錄計劃。

在組織開展2020年度全省麵向社會考試錄用省市縣鄉四級機關公務員時,縣(市、區)以下機關應當以招錄應屆畢業生為主。

事業單位要增加招錄2020屆高校畢業生比例,特別是基礎教育、基層醫療、社區服務等事業單位要增加招聘崗位數量、提高錄用比例,有效緩解基層教師、醫護人員、社區工作者等人員短缺的現狀,促進高校畢業生留在遼寧就業。

《通知》明確了兩大點,①積極拓寬就業渠道。②精準開展就業創業服務

在積極拓寬就業渠道中,將從五個方麵入手,分別是,增加機關事業單位考錄計劃、增加國有企業招錄計劃、引導畢業生到基層就業、增加畢業生升學深造機會、擴大高校畢業生入伍規模。

從這五大方麵入手,為應屆生提供良好的就業環境,減少部分就業壓力。而在“增加機關事業單位考錄計劃”和“增加國有企業招錄計劃”的做法就是擴大招考比例,部分崗位以應屆生為主,在將來的招錄考試公告中會明確表明應屆生的崗位占比將比2019年有明顯提高。這對應屆生來講無疑是一大利好消息,但對於往屆生來講要做好兩手準備。

而“增加畢業生升學深造機會”和“擴大高校畢業生入伍”,可以看做從側麵減少應屆生的壓力,這就會使遼寧省內各高校擴大高學曆的需求,對於考研來講或將是一大利好消息,高校的擴招暗示著競爭比的減小,競爭壓力減小,但考研黨也不可掉以輕心,畢竟競爭較少不代表沒有競爭!

不僅如此我們還可以看得出事業單位增多應屆生的招考比率,基層公務員招錄以應屆生居多,那麽也就代表著有更多的應屆生加入公務員考試大軍,崗位要求向應屆生傾斜,社會人員可報崗位較少,這無論對應屆生來講還是對社會再擇業人員來講,競爭比率都是會增加。

因此,好消息雖然給我們打了一針強心劑,提升自己的考試實力才可以更好的應對變化,小編了解大家都在等遼寧正式公告的來臨,認為受疫情影響2020遼寧省考公告發布時間不確定性,沒有公告備考還能緩一緩,其實大家不必擔憂公告問題。今年的確是特殊的一年,隻不過已經有山東省公布正式公告,雲南省官方也表示將在5月份發布消息。特殊時期有特殊的應對政策,山東省和雲南省兩省全部都是先公布正式公告,然後考試報名時間會根據疫情控製情況再行組織進行。因此,小中預估遼寧省考公告也會以這樣的方式在不久以後公布的。

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