疫情過後,別以為公務員擴招就更好考了!難度或許更上一層樓

公務員難考嗎?這個問題想必得估計有95%以上的人會回答:難考。確實,公務員可謂百裏挑一,想考上難度是有的。那麽到底公務員考試難在哪?我們該如何去應對呢?下麵我們來說一說這個問題。

人數多、競爭大

以2020國考為例,國考招錄24128人,而報名人數達到了驚人的140多萬人。平均競爭比達到了60:1。最高的職位競爭比甚至超過2000:1。大家可以想象2千多人中才隻能有一個被錄取,難不難!

今年受到疫情影響,874萬應屆畢業生就業困難,國考預計會增加更多的考試人數,難度或更上一層樓!

報考機製

國家公務員考試的一般是這樣,先選擇好職位報名,然後再去考試。這樣就會使得一種情況的發生,即可能好幾千人都報一個崗位,造成這個崗位今年想要考上非常難,當然也會有一些崗位無人報考的情況。

這就導致了考得好,有時候不如報得好這種情況的出現。比如你考得很高,但是你選的崗位一堆學霸也報了,結果沒有考上。

公務員考試要求高

要求是本科及以上的職位數占比68%,有些部門甚至最低要求研究生。單就學曆這一限製,就刷掉了很多人。

另外公務員考試考察的內容比較多。要求的知識麵比較廣。涉及到了很多方麵的知識,語文能力、數學、常識、曆史、等等。如果你沒有係統的去複習,短時間內的突擊效果並不好。

環節眾多、層層刷人

公務員考試要經過層層選拔,每一層都要刷掉很多人,通過筆試還有麵試通過麵試還有體檢政審環節。都是嚴格的。

麵試環節一般三進一或者五進一競爭非常的殘酷。公務員麵試不像我們普通的找工作麵試,找工作這裏不行,你還可以去另一家。國家公務員考試一年就一次啊。機會難得。

體檢政審環節也是很嚴格的,一個不符合也是被刷下來的。

簡單總結一下上方四點:除了第一點,其他三點我們都改變不了。

改變不了規則,那就改變自己。我們想要提高競爭力隻有一條路,就是認真備考、提高自己!

留下評論